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【技術_アジャイル】スクラムマスター / 東証プライム上場 / 成長性高いIT企業

【技術_アジャイル】スクラムマスター / 東証プライム上場 / 成長性高いIT企業

東京都

正社員

リモート

大手企業

上場企業

海外展開あり

外国籍社員多い

業種: QA ・テストソリューションプロバイダー

開発言語: None（なし）

勤務時間: 固定労働時間制

年収: 600万円〜1,500万円

仕事内容: 弊社では数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題をもっている企業もアジャイルで支援していきます。 ■仕事内容 DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、チームの自律を促すことです。当社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。 Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 ■具体的な仕事内容スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム）各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニング・開発チームの抱えている課題整理と解決・スクラム会議体のファシリテーション　- プランニング　- デイリースクラム　- レビュー　- ふりかえり　- バックログリファインメント・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■アジャイル開発／スクラムマスターの魅力　・モノづくり（プロダクトをつくる・運営する）ができるスクラムマスターはプロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。自分がコードを書くモノづくりではないですが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。・コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です。・チーム開発が体感できる従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。そのためチームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。・アジャイル開発／スクラムのプロというキャリア形成技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です。・マネジメントをしなくても育成を経験できるスクラムマスターはマネジメント（レポートライン、売上管理）はしません。ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。 ■キャリアパス ①アジャイルコーチ課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ②QAリードアジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。

求められるスキル: 【必須】①、②いずれかに該当する方 ①ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方（小規模プロジェクトでの経験尚可） ②アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方・高いコミュニケーション能力　（ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力）【求める人物像】・事業内容、ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方

求められる語学能力