G Talent トップ
求人検索
【東京】インフラエンジニアPM/大手企業のグループ会社

【東京】インフラエンジニアPM/大手企業のグループ会社

東京都

正社員

SIer・受託会社

派遣会社

業種: ITシステムのインフラ構築や業務システム開発企業

開発言語: COBOL, VMware, Azure, AWS, Linux, Shell Script

勤務時間: 固定労働時間制

年収: 650万円〜800万円

仕事内容: プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。【携わるプロダクトの例】サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど）クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど【具体的な業務内容】 ■業務工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど ■フェーズ要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務【案件例】 ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ■地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） ■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) 【携わって頂きたい案件例】＜IBMホスト各種HW,SW基盤技術支援＞　※MF-SLP移管案件　　①z/OS基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・15名　②IBMホストHW基盤対応（CPU更改、IOCP、IODF、DSシリーズ、仮想テープ装置など）・・10名　③ホストDB2基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・10名　④ホストIMS基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・10名　⑤ホストTWS、Netview自動化対応（設計構築）・・・5名　⑥アセンブラ、COBOL対応・・・7名　役割：リーダー、プレイングマネージャー、エンジニア＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞工程：基本設計～規模：10名以上必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞工程：基本設計～規模：10名以上必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7 ＜生保向けストレージ設計構築案件＞工程：要件定義～規模：5名以上必要スキル：IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP ＜銀行向けUNIXサーバー更改対応＞工程：基本設計～規模：5名以上必要スキル：AIX、HA、shell、WAS　等【キャリアパス】下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。＜事例：20代～30代前半＞現有スキルを発揮できる現場で開発業務に従事しつつ、PLの下でマネジメント業務も学習。その後は本人の希望により新規スキル習得が必要な案件にアサインされ、未経験技術のため苦心しつつも着実にスキルアップを図っています。当社では多言語習得が推奨されていますので、若い方には多くの現場を経験してもらいます。＜事例：30代～＞まずは現有スキルを発揮できる現場で開発業務に従事し、半年後サブリーダーに昇格。その後、別案件にPLとしてアサインされ、入社後1年で18人を管理する案件を担当しています。当社では昇格に年齢は全く関係ありません。30代前半で数十人を束ねるセクターを任せられている中途入社の社員もいます。

求められるスキル: 【必須要件】 ■ベンダープロダクトにおける3年以上の構築運用のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダのご経験がある方 ■構築案件における上流工程（要件定義）のご経験がある方【歓迎・優遇要件】 ■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 ■システムアーキテクトに対する深い理解 ■銀行系システム（FISC）やITILに対する知見と経験 ■PCIDSS適応経験 ■ビジネスレベルの英会話能力

求められる語学能力