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プロダクトマネージャー（エージェント向け事業）_Development

プロダクトマネージャー（エージェント向け事業）_Development

東京都

正社員

リモート

大手企業

有名スタートアップ

業種: SaaS HR Tech

開発言語: Typescript

勤務時間

年収: 700万円〜1,000万円

仕事内容: ◆HERPについて：「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧くださいデジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります。これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 HERPはミッションである「採用を変え、日本を強く。」を最速で実現するため、マルチプロダクト戦略を採用し、採用市場の構造的課題を解決しようとしています。その中でも、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』は成長フェーズにあり、ユーザーの課題解決に向けて既存コア機能への価値付加に加え、プロダクトの成長を確実にす中長期戦略の策定と、新たな価値を生み出すための体制を強化しています。現状、短期・中期的な施策実行力はありますが、より大きな新規機能提供や事業成長のタネを見つけるための戦略立案と実行を主導できるプロダクトマネージャーを必要としています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容ジョブミルのプロダクト価値向上に向けたディスカバリー業務全般の主導ユーザーヒアリングの設計・実行とインサイトマネジメントユーザーストーリーマッピングを通じた新機能の具体化エンジニアとの壁打ちを通じた開発要件への落とし込みプロダクトデザイン領域における情報構造設計と、UI／UXデザインアウトソースする場合そのマネジメント開発後の効果検証の設計と実行 ◆このポジションの魅力: 新規事業というカオスな環境で、事業の方向性を模索し決定づけるという大きな役割のため、自らの戦略策定能力と実行力を試すことができる環境です求職者の仕事や人生、また採用企業の大きな意思決定に関わるサービスであり、社会的な価値創出に直結する貢献を実感していただけますビジネスと開発の対立構造がない、事業視座の高いメンバーが多い組織で、最速で価値を生み出すことにコミットするディスカバリーレーンを主導できますスタートアップの中の新規事業という圧倒的なスピード感・成長性の中で、プロダクト責任者候補としてキャリアを築くことができます ◆チーム: 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ◆働く環境としての魅力サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます

求められるスキル: 【必須スキル】 toB SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験3年以上中長期の方針策定と実行を主導したご経験開発チームと連携し、エンジニアリングのメンタルモデル理解に基づき、要件定義・仕様策定をリードできる能力ユーザーヒアリングを設計・実行し、インサイトをプロダクトへ落とし込む実務経験日本語による優れたコミュニケーション能力【歓迎スキル】デザイナーまたはエンジニアとしてのバックグラウンド、プロダクト開発における深い知見新規事業または成長フェーズのプロダクトにおけるBizDev/TechLeadとして中長期的な事業開発を主導した経験

求められる語学能力