「技術力には自信があるのに、志望動機でいつも落とされる…」 「『なぜ日本で働きたいのか？』にどう答えれば好印象？」
日本の転職市場、特にエンジニア採用において、志望動機はスキルと同じくらい重要視されます。本記事では、1,000人以上の外国人エンジニアを支援してきたGTalentが、採用担当者の心に刺さる志望動機の構成と、IT・機電別の具体的な例文を解説します。
この記事を読めば、あなたのキャリアパスに最適な志望動機が書けるようになり、内定率がぐっと高まります。
Contents
日本のエンジニア採用で「志望動機」が重視される理由
欧米では「スキルフィット」が重視されますが、日本企業は「カルチャーフィット」と「定着性」を非常に重視します。
- すぐに辞めないか？
日本の就労ビザ支援にはコストがかかるため、長く働いてくれる人を求めています。 - なぜ「うち」なのか？
「エンジニアならどこでもいい」ではなく、自社の製品や技術スタック、理念への共感を確認しています。
あなたのスキルなら年収はいくらになる？
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評価される志望動機の「黄金構成」
論理的な思考を好むエンジニアこそ、以下の3ステップで構成を作成しましょう。
- 結論（なぜこの会社か）:自分のビジョンと企業の方向性が一致していることを一言で。
- 根拠（なぜこの技術・製品か）:自分の経験（IT・機電）と、その企業の強みを結びつける。
- 貢献（どう活躍するか）:入社後、自分のスキルでどのように課題を解決するか。
【職種別】そのまま使える志望動機・例文
ITエンジニア：最新技術やモダンな開発環境への挑戦
| 「私は現在、フルスタックエンジニアとしてWebアプリ開発に従事していますが、貴社の〇〇サービスが持つ大規模なトラフィック処理技術に強い関心を持ちました。特にRustを用いたバックエンド刷新プロジェクトに私の経験を活かしたいと考えています。また、多国籍なチーム構成である貴社であれば、私の語学力と技術力の両面で貢献できると確信しています。」 |
機電エンジニア：メーカー大国日本でのものづくり
| 「母国で自動車部品の設計に5年携わりましたが、世界トップクラスのロボティクス技術を持つ日本でキャリアを積みたいと考え来日しました。貴社の自動化ライン開発における精密設計の知見は世界一だと考えています。私のCAD設計スキルと、海外拠点とのブリッジ経験を活かし、貴社のグローバル展開を加速させる力になりたいです。」 |
外国人エンジニア特有の質問「なぜ日本？」への答え方
面接で必ず聞かれるのが「なぜ日本で働きたいのですか？」です。
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プライベートな理由だけでなく、必ず「キャリアにおけるメリット」をセットで伝えましょう。
企業研究のやり方：技術スタックとビジネスモデルを見る
説得力のある志望動機を作るには、深い企業研究が不可欠です。
- 技術スタックの確認:企業のTech BlogやGitHub、採用ページで使用言語やツールを確認。
- 製品・サービス体験:実際にアプリを触る、または製品カタログを読み込む。
- GitTapの活用:スカウト型のプラットフォームを活用し、企業の「生の声」を聞くのも有効です。
もっと手軽に自分に合う企業を見つけたいなら
外国人エンジニア特有の「履歴書・職務経歴書」の書き方に不安がある方は、こちらのガイドも参考にしてください。
→【テンプレート付】外国人エンジニア（IT・機電）の履歴書完全ガイド｜年収アップとキャリア形成
→【テンプレート付】外国人IT・機電エンジニアの職務経歴書の書き方完全ガイド|年収アップの秘訣
まとめ：志望動機は「未来の約束」
志望動機は単なる「やりたいこと」の表明ではなく、「あなたの会社にこう貢献します」という約束です。特にIT・機電エンジニアは、自分の技術がその企業でどう花開くかを具体的に語ることで、年収交渉も有利に進めることができます。
「自分の志望動機が日本企業に通用するか不安…」という方は、ぜひGTalentにご登録ください。
志望理由に限らず、日本企業の面接対策に関して学びたい場合は、以下の記事もご覧ください。
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